12/36
  • Pages
01Home
02Voorwoord
03In dit magazine
04Programma
05Maand van inclusie
06INCLUDED Film Maand
07Studeren als je hoogbegaafd bent
08Blijf dicht bij jezelf en vergroot je studie- of werkgeluk
09Altijd anders
10 Vooroordelen, heb ik die?
11Diversiteit en Inclusie: naast maatschappelijke plicht ook een commercieel verdienmodel
12Inclusie in de klas- kun en mag je volledig jezelf zijn?
13Studentvoice
14Onderwijsparade
15 Afsluiting van de Maand van Inclusie
16Verhalen over inclusie van studenten een medewerkers
17INCLUDED studentenplatform
18deze maand is mede mogelijk gemaakt door:
19Home - ENGLISH version
20Introduction
21In this magazine
22Programme overview
23Month of inclusion
24INCLUDED Film Month
25Studying as a gifted student
26Increase your study or work happiness
27Always different
28Prejudices, Do i have any?
29D&I: a commercial earning model in addition to social duty
30Inclusion in the classroom- can and may you be fully yourself?
31Studentvoice & HR Academy
32Education parade
33Special closing - open-minded discussion
34Stories of inclusion from students and employees
35INCLUDED student platform
36this month is made possible by:

Inclusie in de klas- kun en mag je volledig jezelf zijn?

Door: Erfan Pourmohammadi Wanneer: Woensdag 22 maart | 15.00–16.30 u Locatie: Museumpark - MP. H01.038

Heb jij het gevoel dat je binnen Hogeschool Rotterdam gezien en gehoord bent? Kan jij volledig jezelf zijn in onze Hogeschool en ons onderwijs? Of is er sprake van een cancelcultuur en denk je regelmatig: “Laat maar!, ze begrijpen het niet”

We horen en lezen vaker dat het gevoel van veiligheid enorm samenhangt met een inclusieve leer- en werkomgeving. Als je je veilig voelt, durf je ook jezelf te laten zien. Maar wat is inclusie in de klas? Hoe werkt het? Wie heeft hier verantwoordelijkheid voor? Wat kan jij doen? Wat kan Hogeschool Rotterdam doen? Hoe kan het anders?

In een informele bijeenkomst willen we met elkaar in gesprek gaan over deze onderwerpen. We gaan samen proberen antwoorden te vinden of misschien nog meer vragen formuleren waar de hogeschool mee aan de slag zal moeten gaan. Onze gespreksleider is Erfan Pourmohammadi . Naast zijn docentschap social work is hij een bevlogen diversiteit& inclusie-trainer betrokken bij een flink aantal inclusie initiatieven van Hogeschool Rotterdam.

Contact: e.pourmohammadi@hr.nl

Aanmelden