Studentvoice
& HR Academy
Studenten geven tips over inclusiviteit
Eind vorig jaar vroeg INCLUDED aan studenten welke tips zij hebben voor HR om zich gezien en gehoord te voelen tijdens hun schoolcarrière
Hierbij de top 4:
1. Representatie:
docenten moeten een afspiegeling zijn van de studenten gemeenschap
2. Inclusieve gemeenschap:
Veilig voelen in de klas en moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken
3. Inclusief lesmateriaal:
lesgeven vanuit meerdere perspectieven oa curriculum
4. Studentenwelzijn:
Voorziening en aandacht voor ‘studenten’’ die iets extra’s nodig hebben
HR Academy – Krijgt extra verdieping
Voor HR medewerkers organiseert HR Academy trainingen gericht op het realiseren van een inclusieve hogeschool. We lichten er hier 2 uit.
Cursus Meerwaarde uit diversiteit
Met je (docenten) team neem je de cursus af en werk je op maat aan een inclusie leeromgeving. Hoe geef je les aan 30 verschillende individuen? Waarom vallen studenten uit terwijl zij de opleiding best kunnen afmaken? Zonder deze zorgen te bagatelliseren is diversiteit ook een kans om studenten het beste uit zichzelf te leren halen.
Cursus Inclusieve communicatie
Volg de leergang inclusieve communicatie en word je bewust van hoe je communiceert en hoe dit overkomt op de ontvanger. Tijdens de lessen oefen je met verschillende communicatiestijlen. De cursus is voor iedereen die op HR werkt geschikt.